Offene Stellen
Werde Teil unseres Teams!
Du bist interessiert an einer spannenden Tätigkeit in der Tourismusbranche?
Wertschätzung im Umgang mit deinen Kolleginnen und Kollegen, Professionalität, persönliche Weiterentwicklung und Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann bist du bei uns richtig!
Hier siehst du in welchen Bereichen wir im Moment Verstärkung suchen. Einfach anklicken und deine Bewerbung abschicken. Gerne kannst du uns auch eine Initiativbewerbung schicken.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Aktuelle Jobangebote
Nichts passendes für dich dabei?
Dann probier's doch mit einer
Initiativbewerbung!
Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Du bewirbst dich direkt auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder schickst eine Initiativbewerbung. In beiden Fällen lädst du deine Bewerbungsunterlagen mit hoch.
2. Auswahlverfahren
Innerhalb von 14 Tagen sichten wir deine Bewerbungen und treffen eine erste Auswahl.
3. Kennenlerngespräch(e)
Wenn wir das Gefühl haben, dass wir zueinander passen könnten, laden wir dich zu einem ersten Gespräch mit unserer Recruiterin und deiner potentiellen Führungskraft ein. Manchmal folgt auch ein zweites Gespräch.
4. Rückmeldung
Spätestens innerhalb von 10 Tagen nach dem letzten Gespräch geben wir dir eine Rückmeldung, im besten Fall eine Zusage.
5. Vertragsunterzeichnung
Yippie yeah. Der (Vor)Vertrag ist deine Eintrittskarte in den HGV.
" Ich muss ehrlich sagen, der HGV ist der beste Arbeitgeber, den ich je hatte! Ich bin nach wie vor begeistert. "
Willkommen an Bord
Sobald wir uns einig sind, bereiten wir uns gut auf deinen ersten Arbeitstag bei uns vor. Dabei überlassen wir nichts dem Zufall. In einem gut strukturierten Onboardingprozess führen wir dich Schritt für Schritt in unseren Arbeitsalltagt ein. Ein eigener Buddy steht dir dabei über die gesamte Probezeit als Ansprechpartner:in für alle auftauchenden Fragen zur Seite. Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen begleiten wir dich durch die erste Zeit und darüber hinaus.