Offene Stellen
Werde Teil unseres Teams!
Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest aktiv die Zukunft von Südtirols Tourismusbranche mitgestalten? Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch ein Team, das Wertschätzung, Professionalität und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. Wir legen besonderen Wert auf Teamgeist und ein starkes Miteinander.
Aktuell bieten wir offene Stellen in verschiedenen Bereichen. Klick einfach auf die jeweilige Stellenausschreibung, um mehr zu erfahren und deine Bewerbung direkt online einzureichen. Keine passende Stelle dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!
Starte deine Karriere im HGV und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aktuelle Jobangebote
Nichts passendes für dich dabei?
Dann probier's doch mit einer
Initiativbewerbung!
Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Ob auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder initiativ – du lädst einfach deine Bewerbungsunterlagen hoch und wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren.
2. Unser Auswahlverfahren
Innerhalb von 14 Tagen schauen wir uns deine Bewerbung genau an und treffen eine erste Auswahl. Dabei achten wir besonders darauf, wer gut zu uns und unseren Werten passt.
3. Kennenlerngespräch(e)
Wenn wir das Gefühl haben, dass es passen könnten, laden wir dich zu einem ersten Gespräch mit unserer Recruiterin und deiner potentiellen Führungskraft ein. Keine Sorge – es geht vor allem darum, dich als Mensch kennenzulernen. Manchmal folgt auch ein zweites Gespräch, um sicherzustellen, dass es für beide Seiten stimmt.
4. Rückmeldung
Spätestens 10 Tage nach dem letzten Gespräch erhältst du von uns eine Rückmeldung – und im besten Fall freuen wir uns, dir eine Zusage machen zu können.
5. Vertragsunterzeichnung
Die Unterzeichnung des (Vor-)Vertrags ist der erste Schritt in deine Zukunft bei uns – herzlich willkommen im HGV-Team!
"Mir hat noch nie eine Arbeit vom ersten Moment an so gut gefallen wie diese!"
Willkommen an Bord
Dein erster Tag steht kurz bevor, und wir überlassen nichts dem Zufall. Durch unseren strukturierten Onboarding-Prozess wirst du Schritt für Schritt in deinen neuen Job eingeführt. Damit du dich von Anfang an wohlfühlst, steht dir ein persönlicher Buddy zur Seite, der dir in der Probezeit bei allen Fragen hilft. Außerdem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, damit du sicher und mit gutem Gefühl in deine neue Rolle hineinwächst. Gemeinsam gestalten wir deine ersten Wochen bei uns so angenehm und erfolgreich wie möglich.