Zukunft gestalten. Viel beWIRken.

Der HGV als Arbeitgeber

Wir sind schon besonders. Einerseits, weil wir als Hoteliers- und Gastwirteverband die Interessen einer besonderen Branche nach außen vertreten. Und andererseits, weil wir als innovativer Dienstleister Hoteliers, Gastwirtinnen und Gastwirte und deren Mitarbeitenden mit einem breit gefächerten Angebot unterstützen. Beides auf hohem Niveau. Daher ist es uns möglich, als Arbeitgeber eine große Vielfalt an Jobfeldern und Aufgabenbereichen zu bieten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Kundinnen und Kunden nehmen wir Einfluss, stärken die Attraktivität unserer Branche und festigen die Wettbewerbsfähigkeit des Tourismus in Südtirol. Dabei lautet unser Ziel: Zukunft gestalten. Viel beWIRken.
Vielleicht gemeinsam mit dir?

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HGV

Unsere Statements

Das sind wir.

Gemeinsam die Zukunft Südtirols gestalten – das treibt uns an. Mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch setzen wir neue Maßstäbe und begeistern unsere Kundinnen und Kunden. Qualitätsbewusst, professionell, zuverlässig und in einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit Raum für individuelle Talente arbeiten rund 260 engagierte Mitarbeiter:innen daran, Erfolge zu feiern und Zukunft zu gestalten. Viel zu beWIRken. Noch lieber mit dir.

Macht Sinn.

Du suchst Abwechslung? Mit unseren 360°-Dienstleistungen sind die Tätigkeiten beim HGV so vielfältig wie die Menschen, die mit uns arbeiten. Unsere rund 260 HGVler:innen sind Expert:innen, verlässliche Ansprechpartner:innen und stolz darauf, Teil von etwas Großem für Südtirol zu sein. Als treibende Kraft für nachhaltigen Tourismus bieten wir sichere Arbeit mit Sinn und Perspektiven. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Viel zu beWIRken.

Die Zukunft im Fokus.

Um heutigen und zukünftigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, ist Weiterentwicklung ein Grundwert. Daher folgt unser erweitertes Dienstleistungsangebot den Trends der Zeit. Im HGV gehen wir den Wandel gemeinsam an, schaffen ein Umfeld für Unternehmens- und persönliche Weiterentwicklung. Dienstleistungs-, Leistungs- und Ergebnisorientierung, Weiterbildung und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Um Zukunft besser zu gestalten. Viel zu beWIRken.

Seit 60 Jahren gemeinsam erfolgreich.

Wir sind ein buntes Team, das unsere Mitglieder stärkt. Als Arbeitgeber bieten wir ein kollaboratives Umfeld mit Vertrauen, Freiraum und Entwicklungschancen. HGVler:innen sind erfolgreich, weil sie sich mit unserer Vision und unseren Werten – Professionalität, Wertschätzung, Weiterentwicklung und Zusammenhalt – identifizieren. Sie sind selbstbewusst, loyal, wissbegierig, anpassungsfähig und Treiber der Veränderung. Gemeinsam gestalten wir Zukunft. Viel zu beWIRken.

Das Beste kommt noch.

Das Spannende beim HGV sind die vielfältigen Berufsfelder, zukunftsweisenden Projekte und die Chance, den Tourismus in Südtirol mitzugestalten. Dazu kommen fachliche und persönliche Weiterbildung, abteilungsübergreifendes Arbeiten, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitkonzepte und verkürzte Sommerarbeitszeiten. Das Highlight ist unser Teamspirit, spürbar bei der täglichen Arbeit und unseren Events. HGVler:in zu sein, macht einfach Spaß. Zukunft gestalten und viel beWIRken – das ist unser Ziel.

Werde ein Teil in unserem Puzzle.

Unsere 260 HGVler:innen mit ihren vielfältigen Talenten sind die Teile unseres Puzzles. Durch gegenseitige Ergänzung und Unterstützung entsteht ein spannendes Bild, an dem wir ständig arbeiten. Neue HGVler:innen fühlen sich dank unserer offenen Willkommenskultur und dem strukturierten Onboarding-Prozess mit Buddy-Programm sofort wohl. Bei uns wirst du entsprechend deiner Talente gefördert, um gemeinsam Zukunft zu gestalten und viel zu bewirken.

Unser Team

261

Mitarbeiterzahl

Durchschnittsalter

4.500

Mitglieder

Unsere Abteilungen

Steuerberatung

Mehr als Buchhaltung. In der HGV-Steuerberatung sitzen unsere Expertinnen und Experten für das Steuerrecht im Gastgewerbe. Kompetent, zuverlässig und professionell erledigen wir für unsere Kundinnen und Kunden die wichtigen Arbeiten rund um die Steuern. Spannend wird es bei der Beratung für Steueroptimierung und unternehmerische Entscheidungen.

Personalberatung

Wir haben immer ein Ass im Ärmel. Wenn es um Löhne und die damit zusammenhängenden Berechnungen im Gastgewerbe geht, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HGV-Personalberatung nicht zu übertrumpfen. Wir erstellen nicht nur 240.000 Lohnabrechnungen im Jahr, sondern beraten außerdem in Fragen des Arbeitsrechts und verhandeln mit Gewerkschaften.

Rechtsabteilung

Alles, was Recht ist. Bei uns laufen die Drähte heiß. Wir beraten unsere Mitglieder in Rechtsfragen, egal, ob es ums Bauen, um Förderungen, Lizenzen oder Bestimmungen zur Arbeitssicherheit geht. Im Büro, aber auch vor Ort in den Betrieben. Langweilig wird es bei uns nie.

Web Marketing

Online sichtbar und buchbar – dafür sorgen wir bei den Unterkünften und Gastronomiebetrieben. Diverse Portale, wie beispielsweise das HGV-Buchungsportal „Booking Südtirol“ und innovative Tools, wie das HGV-Buchungswidget und HGV-Webseitentool, unterstützen Betriebe bei ihrem optimalen Auftritt im Web. Dank unserer maßgeschneiderten Beratung und Kampagnenverwaltung sorgen wir für die optimale Sichtbarkeit im Internet und Steigerung der Buchungen. Die Erstellung von Content, wie Texte und Grafiken, runden das Angebot der Abteilung ab.

IT

Software and Hardware are our business. Wir sorgen dafür, dass alles läuft. Die Systemadministratoren kümmern sich dabei um die technische Ausstattung der Arbeitsplätze und das reibungslose Funktionieren der Software im HGV, während unsere Softwareentwickler Lösungen für unsere internen Bedürfnisse, aber auch für jene unserer Kundinnen und Kunden entwickeln.

Unternehmensberatung

Wir sind Booster: Wir verstärken die Leistung unserer Kundinnen und Kunden. Durch begleitende Beratung in Sachen Baumanagement, Controlling und Finanzierung, Marketing und Konzeptarbeit sowie HR und Nachhaltigkeit verhelfen wir zu mehr Erfolg. Auf Wunsch ermitteln wir auch undercover.

People & Culture

Der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind die Ansprechpartner:innen für alle Themen im Bereich Human Relations (HR), vom Recruiting über das Onboarding bis zum Talent Management. Außerdem erarbeiten wir ein stetig wechselndes Weiterbildungsangebot, und zwar nicht nur für unsere Mitarbeitenden, sondern für die gesamte Tourismusbranche.

Kommunikation & Events

Immer gut informiert: Ob HGV-Zeitung, Medienmitteilungen, Newsletter, Web- oder Social-Media-Auftritt – wir kümmern uns darum, dass HGV-Mitglieder stets up to date sind. Aber auch in der Organisation sind wir stark. Wir betreuen HGV-Events, Veranstaltungen auf Landes- und Bezirksebene sowie zahlreiche gastronomische Initiativen. Und an einem Ort im Haus dreht sich alles um Kulinarik, Food-Trends und zukunftsfähige Ernährung: in unserem Gustelier - Atelier für Geschmackserfahrung.

Direktion

Wo die Fäden zusammenlaufen. Wir kümmern uns um verbandspolitische Themen und sind erste Ansprechpartner:innen für die HGV-Funktionäre auf Gebiets- und Ortsebene. Bei uns angesiedelt sind außerdem die Stabsstellen Innovation, Nachhaltigkeit und Ehrenamtsmanagement.

Interne Verwaltung/Controlling

Zahlen sind unser Ding. Über uns werden alle Verwaltungsaufgaben gebündelt wie das Rechnungswesen, die Buchhaltung und die Verwaltung unserer Mitglieder- und Kundendatenbank. Außerdem verwalten wir die Südtiroler Tourismuskasse STK, die bilaterale Körperschaft für den Tourismussektor. Daneben sind unsere Mitgliedsbetreuer stets auf der Suche nach vorteilhaften Konventionen für unsere Mitglieder und informieren sie über die Vorteile der HGV-Dienstleistungen.

Unsere Standorte

Bozen

Schlachthofstraße 59
39100 Bozen

0471 317 700
info@hgv.it

Meran

Gampenstraße 97
(Maia Center)
39012 Meran

0473 233 144
meran@hgv.it

Bruneck

Europastraße 3F
39031 Bruneck

0474 555 545
bruneck@hgv.it

Brixen

Thalhofergraben 2
39042 Brixen

0472 834 732
brixen@hgv.it

Schlanders

Kapuzinerstraße 36
39028 Schlanders

0473 620 281
schlanders@hgv.it

www.hgv.it

Wir setzen uns ein

Soziales und ökologisches Engagement

Seit mehr als 10 Jahren beschäftigt sich der HGV mit dem Thema Nachhaltigkeit. Als Interessensvertreter für 4.500 Mitglieder und Arbeitgeber von mehr als 260 Arbeitnehmer:innen wollen wir als Unternehmen Vorbild und Multiplikator sein.

Ökologische Nachhaltigkeit Im Rahmen von Workshops mit Expert:innen wurden alle Mitarbeitenden für das Thema des ökologischen Engagements sensibilisiert. Durch die daraus entstandene interne Arbeitsgruppe wurden bereits zahlreiche CO2-minimierende Maßnahmen in den Bereichen Papierverbrauch, Mitarbeiteranfahrt, Fuhrpark, Restmüll, Recycling und Energie umgesetzt. Seit 2017 sind wir Mitglied bei „Turn to zero“, messen und kompensieren jährlich unseren Co²-Verbrauch.

Soziale Nachhaltigkeit Ebenso machen wir uns im Bereihc der sozialen Nachhaltigkeit stark. Seit 2021 ist der HGV mit dem „audit familieundberuf“ zertifiziert. Dabei handelt es sich um ein Managementinstrument, das darauf abzielt, familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik im Betrieb umzusetzen und das Wohlbefinden zu steigern. Das Audit steht dabei für mehr Lebenszufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeitenden. In mehreren Workshops hat eine interne Arbeitsgruppe verschiedene Handlungsfelder definiert, in denen bereits zahlreiche Maßnahmen umgesetzt bzw. auf den Weg gebracht wurden.